您现在的位置:南通市新桥中学 >> 校园资讯>> 校园快讯>> 正文内容

南通市新桥中学关于巡察整改情况的通报

文章来源: 发布时间:2021年07月03日 点击数: 字体:

南通市新桥中学关于巡察整改情况的通报

根据区委统一部署,一届区委第一轮巡察一组于2020年10月9日至12月31日对南通市新桥中学开展了巡察,并于2021年2月1日进行了反馈。现将新桥中学巡察整改情况汇报如下。

1、关于“领导班子舆情处理不果断”的问题。

整改情况:学校在整改过程中,进一步建章立制,加强舆情处理力度,制定并出台了《新桥中学校舆情管理条例》、《新桥中学微信群、QQ群管理制度》,对教师QQ群、微信群进行规范管理,并安排中层干部进行专项管理,发现问题,第一时间上报,第一时间进行处理。对教师反映的问题,引导他们通过正常的渠道与学校领导进行沟通。学校在微信工作群里,对工作表现突出的人和事加强正面宣传和表扬,同时,还利用学校公众号对学校各部门组织的各类教育教学活动进行宣传报道,弘扬正能量。学校还进一步健全绩效考核方案,召开专题会议,虚心听取广大教职工对绩效考核的意见,耐心解释相关政策、制度,对教职工关注度高的考核问题,发动全体教职工参与讨论,并及时进行整改。在学校第五届一次教代会上,任洪军副校长对涉及到绩效考核的部分提案进行了回应,得到了全体与会代表的认可和赞同。学校2020年的绩效发放工作平稳有序。

2、关于“领导班子对高质量发展思考不深”的问题。

整改情况:3月11日,学校行政组召开专题调研会,针对如何围绕“区域调整展教育宏图,联合办学显学校风采”这个主题,破解当前学校发展瓶颈,集思广益。领导班子成员围绕学校队伍建设、内涵发展、硬件条件及招生入学等几个问题,出谋划策,制定了《南通市新桥中学制约学校发展问题清单》,并提出改进意见和完成节点。同时,本学期,学校行政组会议还增设了各部门汇报一周工作完成情况及下周工作安排等环节,既丰富了会议内容,也为学校发展提供了群策群力的决策平台。

3、关于“领导班子凝聚力、号召力、战斗力不强”的问题。

整改情况:本学期,在学校新一届领导班子调整尚未到位的情况下,我们不等不靠,进一步明确责任担当,不断强化领导班子建设,提高班子成员的主动作为意识,靠前站位,励精图治。学校领导班子还以党史学习教育为引领,以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为目标,正作风、树榜样,充分发挥领导班子模范带头作用,为学校发展引航把舵。

同时,学校也根据自身发展现实,向市教育局提出了配备配齐领导班子的建议。

4、关于“党员干部政治学习不深入”的问题。

整改情况:本学期,学校党支部在整改过程中,以深入开展“党史学习教育活动”为抓手,不断加大学习力度,制定了《南通市新桥中学党支部开展党史学习教育实施方案》,坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,学校党支部还积极开展形式多样的主题党日活动,通过组织党员干部重走习总书记在南通的考察之路、参观“红色基地”、开展“缅怀革命先烈,重温入党誓词”等活动,做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”,在活动中不断提升党员理想信念和党性教育质量。

在学校党史教育活动中,两位副校长还身先士卒,给全体党员上了《学党史、悟思想、办实事、开新局》及《服务走心,才能得到群众的爱心》两堂专题党课。全体党员学习不仅定时、定点、定内容,还定期开展学习心得交流,学习笔记展示等活动,把党史学习教育落在实处、细处。四月二十三日、五月二十日,市委教育工委党史学习教育第一巡回指导组两次来学校检查党史学习教育活动开展情况,对学校工作给予了较高的评价。学校党支部还组织全体党员及教职工参加党史网络竞赛,参与率100%。五月份,任洪军副校长、张燕老师、陈晓丽老师还代表学校党支部积极参加了市局组织的党史学习教育知识竞赛活动。

5、关于“发展党员把关不严、程序不规范”问题。

整改情况:今年4月9日下午,学校党支部专门召集部分党员及党外同志召开联席会议,对该同志预备党员转正补征求意见,并记录在案。同时,对该同志预备党员转正补开支委会,讨论意见记录在案。同时,学校党支部还就如何发展党员开展了一次专项学习,为今后进一步完备党员发展手续,规范党员发展流程提供制度保证。

6、关于“民主生活会缺少辣味”的问题。

整改情况:针对民主生活会以希望、建议代替互相批评,缺少辣味的问题。学校在整改过程中,以此为鉴,查漏补缺,重新修订了《南通市新桥中学民主生活会制度》,明确规定,在民主生活会上,班子成员要充分发扬党内民主、加强党内监督,要敢于亮丑、敢于揭短,对问题做到不遮掩、不回避。在批评和自我批评过程中,班子成员要敞开心扉、坦诚相见,不以希望代替批评,不拐弯抹角,既实事求是,与人为善,又坚持原则、敢于较真,达到“团结—批评—团结”的目的。

7、关于“党建工作重视不够”的问题。

整改情况:本学期,学校进一步加强党建工作,以庆祝中国共产党成立100周年为契机,制定并实施《南通市新桥中学党支部开展党史学习教育实施方案》,积极开展学党史教育活动,增强党组织的凝聚力和战斗力。学校还将继续力推“心桥党建”品牌建设,不断提高该品牌的影响力和感召力。

同时,为了营造党史学习教育氛围,本学期,学校还利用学校西侧文化墙,重新布置了党史学习教育红色长廊,悬挂二十四块展板,用学校领导、优秀共产党员、政史老师、优秀团员、优秀少先队员宣讲的方式,集中展示了“红船精神”、“井冈山精神”、“长征精神”、“西柏坡精神”、“红岩精神”等精神实质以及中共一大至十九大召开情况简介。

另外,学校在整改过程中,还以制定领导班子及个人责任清单为抓手,加强党风廉政建设,确保做到:领导责任一抓到底,制度建设一抓到底、督查问责一抓到底。以发扬党员干部自身的表率作用,来推动学校行风建设的深入开展。

8、关于“议事决策会议党政不分”的问题。

整改情况:学校深刻反思并引以为戒,在整改过程中,进一步强化党性修养,提高党性认识的同时,以制定《新桥中学党支部议事规则》为抓手,进一步明确党组织议事与行政议事的权责之分,加强党建工作,坚决杜绝党组织议事变味为学校行政议事。

同时,学校还将在领导班子健全以后,进一步完善对党支委、内监委、行政组的制度建设,明确职能,明晰职责。

9、关于“选人用人不规范”的问题。

整改情况:学校在整改中,重新修订了《新桥中学干部竞聘方案》,增加了考察、任命发文等内容,使干部竞聘流程更加完整。

同时,学校还针对任免会议未使用专用记录本,记录不规范、未记录讨论过程、竞聘全程纪实材料归档不完善等问题进行了整改。一方面补充相关记录,为竞聘干部重新补充一人一档的考察材料、干部任免审批表及其他相关材料。另一方面加强业务培训,规范工作流程,避免在今后的中层干部选配工作中重蹈覆辙。

鉴于学校干部老龄化严重的问题,本学期学校加大了对年轻干部的培养力度,压担子、强责任,为年轻干部成长提供优质平台。

10、关于“安全措施不实”的问题。

整改情况:校园安全是学校工作的重中之重,在整改过程中,学校进一步细化各类应急预案,并完善了安全隐患排查治理机制,建立健全了“日、周、月”隐患排查治理体系,对发现的隐患进行闭环管理。同时,学校还按上级文件精神制定了《新桥中学安全生产专项整治第三轮行动方案》和《新桥中学安全风险和责任清单》。

学校还按整改要求增设了减速带和限速标志;重新划定教职工机动车停车位;在所有“丁”字路口增设斑马线;在办公楼、教学楼及阶梯教室增设了安全疏散警示标志;同时,在阶梯教室和初三各教室内增设应急照明灯;在食堂地面增设防滑、防摔倒安全警示标志。

另外,学校还积极向上级申请,在学校南侧及东侧围墙增设周界报警设施。本学期,为了满足初三年级晚自习的需求,还在花圃间安装了大功率的射灯,确保校园夜间照明。

学校一方面加强对现有的危化品仓库管理力度,一方面设计预案,准备在综合楼竣工后,专门辟一间教室作为新的危化品储存库,并按危化品安全管理要求配齐相关设施。

11、关于“财经制度执行不严格”的问题。

整改情况:学校在整改过程中,一方面吸取教训,深刻反思,责成相关责任人做出情况说明并深刻检讨。一方面按上级文件精神,建章立制,重新制定了《新桥中学办公用品购置条例》,确保在今后的工作中,严格遵守财务纪律,规范采购流程。

另外,针对学校食堂在2020年6月采购采购消毒柜,未签订采购协议的问题,学校责成相关当事人,于今年三月,与供货单位补签了相关订采购协议。同时举一反三,召开专题会议,对学校采购工作、固定资产管理工作提出明确要求,杜绝无协议购买,严格执行固定资产登记、入库手续。

12、关于“工程建设不规范”的问题。

整改情况:学校在整改过程中,一方面责成当事人对相关情况进行说明并补办相关文件,一方面,对上述违规情形暴露的监管问题进行处理,对相关责任人进行行政谈话。在今后的工作中,确保做到责任明确,规范在先,监管在前。

本学期,在学校综合楼建设施工期间,学校责成具体负责的干部,如发现相关问题,第一时间向上级主管部门报备,并及时与代建办、施工方进行沟通联系,积极履行监管责任。

13、关于“对教职工疏于监督管理”的问题。

整改情况:本学期,学校加强对教职工的常规管理,不断健全师德考核制度,严肃考勤纪律,加大考勤力度,做到考勤结果及时通报,并把出勤纳入年终的绩效考核。同时,学校还积极组织全体教职工学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,并与全体教师签订了《南通市新桥中学师德师风建设承诺书》,坚决杜绝师德失范行为的发生。

同时,学校还积极开展塑形象、铸师魂活动,通过微信群、公众号宣传、橱窗展示等方式,表扬一批先进教职工,营造见贤思齐,比学赶超的氛围,本学期,学校强信心、聚人心、筑同心,教职工精神面貌焕然一新。

另外,本学期,学校还以加入“南通田家炳中学教育联合体”为契机,进一步凸显“精心、精细、精品”的教学管理理念,全体干部分学科参与集体备课、参与教学管理、参与教学科研,自上而下推进课堂教学改革,进一步建构、完善具有我校特色的“五步四评”课堂教学模式,打造“立学”课堂的新桥中学范式。

在班主任管理上,本学期,学校德育部门多层面、多维度对班主任常规工作进行检查评比,做到一月一考核,同时,还不断加强对班主任的培训力度,除常规的班主任例会外,学校还采取请专家来校进行专题培训、组织班主任外出参观学习的方式,不断提升班主任的业务能力和业务素养。

14、关于“意识形态工作存在不足”的问题。

整改情况:本学期,学校进一步加强对意识形态工作领导,完善了《新桥中学意识形态工作条例》,坚持问题导向,将抓好意识形态工作与推进学校建设发展相结合,牢牢把握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权,确保校园安全、稳定、和谐。同时,学校把学习贯彻落实意识形态思想政治工作会议精神作为一项重大政治任务来抓,将党员干部的意识形态教育融入进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中。4月14日学校召开意识形态专题工作会,增加全体教职工的忧患意识、风险意识。

本学期,学校还制定并完善了《新桥中学校舆情管理条例》、《新桥中学微信群、QQ群管理制度》,进一步加强对学校教师微信群、QQ群的动态管理,确保新媒体平台发挥正能量,在师生中形成良好价值导向。同时,学校还定期开展网络设施安全隐患排查,组织年轻党员干部参加意识形态方面的专题培训,加强意识形态领域队伍建设。

另外,学校还通过组织开展主题班会、升旗仪式、“我们的节日”等常规教育活动,坚守社会主义意识形态阵地,大力弘扬时代主旋律,积极推进社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想,进教材、进课堂、进头脑“三进”工作,不断加强学生的思想政治教育。

 

 

    欢迎广大干部群众,对新桥中学巡察整改情况进行监督,

如有问题,请及时向我们反映。

    联系电话:0513-85281539   0513-68007590 

 

[打印文章] [添加收藏]
更多